当初から1歳を超える育児休業を取得する場合、1歳の時点で復職する意志がないと考えるのが自然ですが、事情の変更等により保育所への入所を希望する場合も考えられますので、当初から1歳を超える育児休業を取得した場合（延長した場合も含む）でも、1歳及び1歳6か月の時点で手当金支給の延長要件に該当するかどうかを判断し、該当する場合には最長2歳の誕生日の前日（手当金支給の延長要件が解消されるまでの期間）まで支給されます。