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よくあるご質問

ID:51
作成日: 2024/07/09
組合員

07-1 育児休業期間を短縮して職場に復帰することになりましたが、共済組合への手続きを教えてください。

育児休業期間を変更したときは、速やかに「育児休業手当金期間変更請求書」に育児休業を短縮した承認書(写)を添付して提出してください。提出が復職日の翌月5日以降になるときは、事前に所属の共済事務担当者※を通してご連絡ください。手続きが遅れると育児休業手当金が支給され、後日過払い分を返納することになります。

※ 東京都知事部局・議会局・行政委員会の方については、総務事務センターと読み替えてください。
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